2022-01-13 10:52:58 來源:中國周刊 作者:李莉
歐亞瑟水藝(太倉)有限公司總經(jīng)理沈亞
子曰:“仁者樂山,智者樂水”。水,看似簡單,卻有“萬物本源”的境界;看似柔弱,實(shí)有包容仁愛的無限力量。
歐亞瑟水藝(太倉)有限公司總經(jīng)理沈亞女士,用水的境界,成就了事業(yè)的輝煌,展現(xiàn)了平凡人生中不平凡的人格魅力。在她的身上,既可以看到水滴石穿的堅(jiān)持,又可以感受到海納百川的包容。
沈亞是一位性格堅(jiān)毅,擁有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的時(shí)代女性,也是新思想和傳統(tǒng)文化修養(yǎng)兼?zhèn)涞呐髽I(yè)家,有著女性特有的優(yōu)雅,同時(shí)又兼具安定從容、積極樂觀的心態(tài)。
她作為一個(gè)企業(yè)家,熱心公益。憑借特有的細(xì)膩和思維縝密,沈亞作為發(fā)起人之一發(fā)起并組建了智障殘疾人士的“中德善美實(shí)業(yè)有限公司”,為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會,讓他們能夠自信地融入社會。同時(shí),她長期擔(dān)任太倉外企新聯(lián)會的副會長、太倉市歐商投資企業(yè)協(xié)會董事副主席,積極參與并組織在太倉德資企業(yè)活動(dòng),為太倉市外資企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
張家港“沙洲優(yōu)黃”項(xiàng)目
文化彰顯活力
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它是一種以凝聚人心、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升企業(yè)核心競爭力為目的的無形力量和資本。
歐亞瑟水藝(太倉)的成功離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化,它營造出良好的企業(yè)環(huán)境,促進(jìn)凝聚力、向心力和約束力的形成,提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
德國歐亞瑟成立于1949年,從農(nóng)用水泵的發(fā)展起步,逐步發(fā)展成為私人花園中的水景創(chuàng)造者,而后致力于大型公共區(qū)域的水景制造,繼而涉足湖泊管理、桌面水景等領(lǐng)域。憑借卓越的技術(shù)能力、整體系統(tǒng)解決方案和國際化的設(shè)計(jì)視野,發(fā)展成為一家以創(chuàng)新和質(zhì)量著稱的全球企業(yè)。今年10月,歐亞瑟更新了品牌標(biāo)識。在新的品牌標(biāo)識中,歐亞瑟重點(diǎn)定義了品牌價(jià)值:以客戶為中心、德國工藝、尊重于水。新的品牌標(biāo)識完美詮釋了歐亞瑟的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,以及作為一個(gè)現(xiàn)代的、創(chuàng)新的全球性公司的價(jià)值主張。
歐亞瑟的CEO Thorsten Muck解釋說:“作為一家全球性公司,我們活躍在100多個(gè)市場。與此同時(shí),我們的技術(shù)工藝越來越廣泛和深入,產(chǎn)品研發(fā)范圍也顯著擴(kuò)大。新的品牌標(biāo)識強(qiáng)調(diào)了這種演變,強(qiáng)調(diào)了我們的態(tài)度和我們的活力。我們將創(chuàng)新的力量以及對水的熱情融入新的品牌標(biāo)識中。”
沈亞女士介紹,“歐亞瑟的企業(yè)文化是開放、專注、敏捷、合作、信任、負(fù)責(zé),基本點(diǎn)就是以客戶為中心”。她解釋說,我們把客戶的滿意放在第一位,推動(dòng)創(chuàng)新,以客戶利益為先。開放,即價(jià)值觀是透明的,尊重秘密。傾聽大家的意見,愿意接受挑戰(zhàn),敢于做出承諾;專注,就是設(shè)置優(yōu)先事項(xiàng)并保持一致,允許說不,有效的組織框架不斷挑戰(zhàn)試圖改善。敏捷,即我們具有靈活性和適應(yīng)性,但不會忘記我們的目標(biāo)。我們不怕冒險(xiǎn),不斷地挑戰(zhàn)、改進(jìn),其實(shí)就是創(chuàng)新;合作,是指有效的溝通、伙伴關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)并從中受益。同時(shí)重視多樣性和跨學(xué)科合作,全面統(tǒng)籌,向前推動(dòng)。信任以合作為前提,試圖互相信任,敢于信任并尊重信任。責(zé)任是倡導(dǎo)主人翁精神,職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心環(huán)境和社會。
沈亞女士表示,公司把客戶變?yōu)槭拐?。歐亞瑟的產(chǎn)品比同類產(chǎn)品更節(jié)能、更安全、更環(huán)保、更高效,使用壽命更長。歐亞瑟憑借設(shè)計(jì)和質(zhì)量,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使客戶滿意,并自發(fā)地成為推廣大使,促進(jìn)了歐亞瑟在中國市場的銷售。
值得一提的是,歐亞瑟水藝(太倉)的企業(yè)文化不是貼在墻上的口號和標(biāo)語,而是已經(jīng)轉(zhuǎn)變成一種行為習(xí)慣。
寧滬線五峰山服務(wù)區(qū)項(xiàng)目
責(zé)任成就不凡
歐亞瑟水藝(太倉)自2004年成立以來,一直以做綠水青山的守護(hù)者、生態(tài)文明的建設(shè)者為己任。近年來,企業(yè)將關(guān)注點(diǎn)更多聚焦在“雙碳”戰(zhàn)略、綠色低碳、企業(yè)公益等方面,正在努力讓創(chuàng)造社會價(jià)值成為企業(yè)社會責(zé)任的主要風(fēng)向。
早在2012年,歐亞瑟水藝(太倉)有限公司就通過了歐洲“倡議商界履行社會責(zé)任組織(BSCI)”認(rèn)證,這意味著該公司在管理系統(tǒng)、員工安全維護(hù)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力,尤其是社會責(zé)任方面得到了國際的普遍認(rèn)可。據(jù)悉,BSCI于2003年由對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)倡議成立,是一個(gè)倡議商界履行社會責(zé)任的組織。該組織旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,通過不斷完善政策,以驗(yàn)廠認(rèn)證的方式來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司行為,推動(dòng)公司積極維護(hù)人權(quán),履行商業(yè)組織的社會責(zé)任。
沈亞女士介紹,歐亞瑟對環(huán)境非常重視,從去年起,在歐亞瑟德國總部將只應(yīng)用綠色電力(風(fēng)力、地?zé)?、太陽能以及其他可持續(xù)的、無污染的能源),并且將我們的物流合作伙伴換成獲得“最佳包裹運(yùn)營商”的GLS,以減少大量的包裝附加生態(tài)環(huán)境的破壞。
歐亞瑟的產(chǎn)品可以把水變干凈,同時(shí),對危廢水進(jìn)行處理,本身就是一種社會責(zé)任的體現(xiàn)。歐亞瑟一直致力于研發(fā)盡低耗能的產(chǎn)品。例如:在LED產(chǎn)品系列中使用了先進(jìn)技術(shù),不僅提供了多種顏色組合,更獲得了極低的能耗和更長的使用壽命。與此同時(shí),越來越多的設(shè)計(jì)使水泵的效率比競爭對手高出60%。
在沈亞女士的帶領(lǐng)下,歐亞瑟水藝(太倉)樹立和踐行“企業(yè)有責(zé)任,品牌有擔(dān)當(dāng)”的社會責(zé)任觀,展現(xiàn)出了勇于承擔(dān)社會責(zé)任的品牌風(fēng)范和企業(yè)精神。
北京望京soho音樂噴泉項(xiàng)目
以水為魂 書寫最美樂章
古有詩人吟誦“有山皆是園,無水不成景”。水景可以引發(fā)人們無盡的遐想,可以起到平緩人情緒的作用,產(chǎn)生一種靜謐之美,使人心境開闊,在欣賞水景之時(shí)會自然地產(chǎn)生一種親切愉悅之感。水景還可以營造出良好的意境,體現(xiàn)一個(gè)城市的精神文化面貌。
歐亞瑟作為水景顧問,將傳統(tǒng)美學(xué)融入進(jìn)新型技術(shù)之中,向客戶展現(xiàn)的不僅僅是高科技,更是音樂與水之藝術(shù)造型的緊密結(jié)合,使噴泉水景帶給人們持續(xù)不斷的藝術(shù)享受,通過美感的沖擊延續(xù)水景的生命周期。今年初,沈亞帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),以精益求精的態(tài)度,勇于創(chuàng)新、追求卓越,打造出三個(gè)獨(dú)特經(jīng)典案例,在保持傳統(tǒng)文化的同時(shí),彰顯出時(shí)代氣息。
五峰山高速公路服務(wù)區(qū)的水景創(chuàng)意,是歐亞瑟水藝(太倉)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)深刻挖掘了唐文化、中華文化的傳播起源,將“雨絲水簾”定義為水景核心。細(xì)膩的水滴和氤氳的水霧營造出夢幻場景,帶領(lǐng)人們“夢回大唐”。同時(shí),代表主觀意識的知識和文脈,從源頭,從五峰山地區(qū),源源不斷地釋放并傳送到異域,發(fā)揚(yáng)中華民族宏大而廣闊的思想,體現(xiàn)大國的文化自信。水簾共四層,擁有824個(gè)噴頭,形成一個(gè)直徑約5m的水簾圓環(huán),水簾拉線絲帶(“雨絲”)由德國進(jìn)口的聚酯膠帶構(gòu)成,透明而堅(jiān)韌,細(xì)膩且纖薄,超高的跨度也一樣無損它的使用壽命。經(jīng)過德國可靠驗(yàn)證,該聚酯帶能夠建造不低于30米高度的雨絲水簾。從近12米高空一同傾瀉而下,仿佛每一道水流都在向人們示好,每一滴水珠都在和人們輕語。
歐亞瑟OASE攜手重慶光環(huán),結(jié)合景觀、科技、文化打造“花之瀑谷”3D光影秀。水簾寬4.5米,高17.88米,使用2臺水簾泵設(shè)備,369個(gè)花邊水簾噴泉噴頭。通過水幕投影,讓消費(fèi)者全感官享受自然和科技交融帶來的全新體驗(yàn)。此次歐亞瑟為重慶光環(huán)購物公園提供了深化設(shè)計(jì)與建造落地的全流程服務(wù)。該項(xiàng)目首創(chuàng)國內(nèi)雨絲水簾搭載霧噴作為幕布,激光投影故事內(nèi)容,將光影、水波、環(huán)境和科技融為一體,營造奇妙的沉浸式體驗(yàn),穿越感十足。
沙洲優(yōu)黃文化產(chǎn)業(yè)園是以蘇派黃酒文化為主題的文旅景點(diǎn)。進(jìn)入園區(qū),最為亮眼的就是歐亞瑟打造的千泉廣場。兩個(gè)酒壇巨陣佇立在一片鏡面水池前,大氣磅礴。每個(gè)巨陣由9層酒壇構(gòu)成,每個(gè)酒壇口都有一個(gè)小型瀑布,瀑布層層疊落,頗為壯觀。除層疊瀑布以外,歐亞瑟還加入了云霧效果,為景點(diǎn)增添了神秘面紗,使人們駐足觀賞,流連忘返。
歐亞瑟水藝(太倉)通過演繹和創(chuàng)造,賦予水新的生命,引起業(yè)界的一致好評。歐亞瑟水藝(太倉)不僅美化了城市的公共空間和中產(chǎn)家庭的私家庭院,更是把一種全新靈動(dòng)的美學(xué)理念、生活品位傳播開來,書寫著中國水景行業(yè)最美樂章。
滴水成洋 做一發(fā)光體
對于企業(yè)家而言,一定是要承擔(dān)很多的責(zé)任。企業(yè)家就像一個(gè)發(fā)光體能量體,把身邊的人往正的方向去引導(dǎo)。
多年來,沈亞女士密切關(guān)注社會民生,主動(dòng)參與社會公益活動(dòng)。
2015年,沈亞女士作為最初的發(fā)起人和倡導(dǎo)者,參與成立了一家智力障礙人員公益性工廠——太倉中德善美實(shí)業(yè)有限公司。這是由德國人參與建立的,并把德國完善的智力殘疾人培訓(xùn)體系完整復(fù)制和在中國有效運(yùn)用的首家殘疾人福利工廠。目前,這家公司共吸收了近20名員工,其中大部分是就業(yè)困難的智力和精神殘疾人。中德善美通過引入針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)方法,打造智能半自動(dòng)化工作環(huán)境,以及設(shè)立新型車間指導(dǎo)系統(tǒng)等一系列獨(dú)特的概念,使他們的生產(chǎn)制造能力和質(zhì)量水平與普通的工業(yè)旗鼓相當(dāng),甚至略勝一籌,實(shí)現(xiàn)了不可能完成的挑戰(zhàn)。隨著公司影響力的不斷擴(kuò)大,今后還將不斷開發(fā)出適合的崗位,幫助更多殘疾人士找到工作。
沈亞女士堅(jiān)信,智力存在障礙的人群,是弱勢中的弱勢群體。通過一定的培訓(xùn)機(jī)制,及社會的共同努力,完全有能力融入到工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值,并最終融入社會。希望中德善美的發(fā)展模式能夠成功復(fù)制到全國,她將繼續(xù)積極推進(jìn)殘疾人就業(yè),讓更多智力、身體存在障礙的人士能夠受益其中,走向社會并融入社會。
身為太倉市政協(xié)委員,沈亞女士積極參加政協(xié)會議和相關(guān)活動(dòng),認(rèn)真履行委員職責(zé)。擔(dān)任蘇州市政協(xié)委員以來,沈亞主動(dòng)聯(lián)系社會各界人士交流社會熱點(diǎn)問題,按照政協(xié)組織原則搞好社會調(diào)研,提出了一系列切實(shí)可行的意見和建議。
多年來,她作為太倉外企新聯(lián)會的副會長、太倉市歐商投資企業(yè)協(xié)會董事副主席,幫助德資企業(yè)更好地了解當(dāng)?shù)睾椭袊恼叻ㄒ?guī),為會員和政府牽線搭橋,加深政府和外資企業(yè)的彼此理解等方面,起到了積極的作用。
沈亞女士從自己的內(nèi)心放出光芒,既照亮自己,也照亮別人。沈亞說,參與公益事業(yè)越久,越感覺到自己是一個(gè)很小的小水滴,通過小項(xiàng)目或者活動(dòng)把越來越多的人吸引和集聚過來,一起為公益事業(yè)助力。
重慶光環(huán)項(xiàng)目“花之谷”水景
價(jià)值為本 回饋社會
沈亞激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的使命感與榮辱感,使員工將公司的利益與自己的榮辱得失聯(lián)系起來,自動(dòng)自發(fā)地工作,大家心往一處想、勁往一處使,愛崗、愛企,形成一種自覺自發(fā)的團(tuán)隊(duì)精神。
沈亞關(guān)心和愛護(hù)自己的員工就像關(guān)愛自己的家人一樣,在員工福利方面作出了許多努力。公司注重維護(hù)員工權(quán)益,關(guān)注員工的心理狀況,為員工營造了綠色、安全、健康的工作場所,建設(shè)了圖書室,為員工提升能力搭建平臺,經(jīng)常開展集體文體活動(dòng),使員工的生活和工作充滿生機(jī)和色彩。員工能夠感受到公司大家庭的溫暖,投桃報(bào)李地也會心系公司、處處為公司著想,團(tuán)結(jié)一致,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
沈亞介紹,自公司成立以來,每年7月底或8月份都會舉行技能比賽,創(chuàng)造一種大家去不斷地前進(jìn),不斷競比,形成敢比、想拼,不斷進(jìn)步的氛圍,員工的參與率達(dá)到百分之六七十以上。
通過企業(yè)文化,使員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,培養(yǎng)陽光心態(tài),懂得感恩和回報(bào)社會。在其精神的感召下,部分員工自愿長期援助西部山區(qū)的貧困兒童。員工潘春明從2012年開始,堅(jiān)持每年對廣西柳州和金秀貧困山區(qū)的孩子們進(jìn)行捐資助學(xué)活動(dòng),建立了山村小書柜項(xiàng)目。為了確?;I集的每一份愛心資助都能真正交到孩子們的手里,他堅(jiān)持每年都親自帶著物資,趕山路、睡帳篷,進(jìn)入到大山里面,實(shí)地了解當(dāng)?shù)厍闆r,把愛心一對一地交到孩子們手中。潘春明先后獲評太倉市最美志愿者、太倉市精神文明建設(shè)十佳新人、“蘇州好人”、太倉市首屆“誠信市民”、太倉市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。
重慶光環(huán)項(xiàng)目“花之谷”水景
凝心聚力 共啟未來
沈亞女士表示,自2008年成立銷售事業(yè)部以來,實(shí)現(xiàn)了每年超過 30%的業(yè)績增長,即使全球金融危機(jī)以及去年的新冠肺炎疫情,也沒影響業(yè)績的增長。她表示對中國市場充滿信心,未來將進(jìn)一步加大人員、制造基地、市場營銷的投資。
沈亞女士介紹,歐亞瑟的愿景是賦予水新生命。未來,歐亞瑟將通過“我們是行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新者和市場的引導(dǎo)者”“我們致力于公司和個(gè)人同步成長、確保相互合作的工作流順暢、以客戶為核心,把他們變成歐亞瑟‘流’的一部分”“總結(jié)過去以開放的心態(tài)迎接未來”“彈性的組織架構(gòu)”“全球化多樣化的平臺下相互尊重相互學(xué)習(xí)”“我們的理念是努力工作,盡興娛樂”等方式來實(shí)現(xiàn)自己的愿景。
沈亞女士致力于將企業(yè)愿景化為每個(gè)員工的努力方向,將員工的個(gè)人愿景滲透到企業(yè)愿景的規(guī)劃之中,鼓舞和激勵(lì)歐亞瑟人奮勇向前,拼搏向上。相信歐亞瑟水藝(太倉)的明天會更加美好!
編輯:楊文博