智者樂水 海納百川——記歐亞瑟水藝（太倉）有限公司總經(jīng)理沈亞

責(zé)任成就不凡

歐亞瑟水藝（太倉）自2004年成立以來，一直以做綠水青山的守護(hù)者、生態(tài)文明的建設(shè)者為己任。近年來，企業(yè)將關(guān)注點(diǎn)更多聚焦在“雙碳”戰(zhàn)略、綠色低碳、企業(yè)公益等方面，正在努力讓創(chuàng)造社會價(jià)值成為企業(yè)社會責(zé)任的主要風(fēng)向。

早在2012年，歐亞瑟水藝（太倉）有限公司就通過了歐洲“倡議商界履行社會責(zé)任組織（BSCI）”認(rèn)證，這意味著該公司在管理系統(tǒng)、員工安全維護(hù)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，尤其是社會責(zé)任方面得到了國際的普遍認(rèn)可。據(jù)悉，BSCI于2003年由對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）倡議成立，是一個(gè)倡議商界履行社會責(zé)任的組織。該組織旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，通過不斷完善政策，以驗(yàn)廠認(rèn)證的方式來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司行為，推動(dòng)公司積極維護(hù)人權(quán)，履行商業(yè)組織的社會責(zé)任。

沈亞女士介紹，歐亞瑟對環(huán)境非常重視，從去年起，在歐亞瑟德國總部將只應(yīng)用綠色電力（風(fēng)力、地?zé)?、太陽能以及其他可持續(xù)的、無污染的能源），并且將我們的物流合作伙伴換成獲得“最佳包裹運(yùn)營商”的GLS，以減少大量的包裝附加生態(tài)環(huán)境的破壞。

歐亞瑟的產(chǎn)品可以把水變干凈，同時(shí)，對危廢水進(jìn)行處理，本身就是一種社會責(zé)任的體現(xiàn)。歐亞瑟一直致力于研發(fā)盡低耗能的產(chǎn)品。例如：在LED產(chǎn)品系列中使用了先進(jìn)技術(shù)，不僅提供了多種顏色組合，更獲得了極低的能耗和更長的使用壽命。與此同時(shí)，越來越多的設(shè)計(jì)使水泵的效率比競爭對手高出60%。

在沈亞女士的帶領(lǐng)下，歐亞瑟水藝（太倉）樹立和踐行“企業(yè)有責(zé)任，品牌有擔(dān)當(dāng)”的社會責(zé)任觀，展現(xiàn)出了勇于承擔(dān)社會責(zé)任的品牌風(fēng)范和企業(yè)精神。

以水為魂 書寫最美樂章

古有詩人吟誦“有山皆是園，無水不成景”。水景可以引發(fā)人們無盡的遐想，可以起到平緩人情緒的作用，產(chǎn)生一種靜謐之美，使人心境開闊，在欣賞水景之時(shí)會自然地產(chǎn)生一種親切愉悅之感。水景還可以營造出良好的意境，體現(xiàn)一個(gè)城市的精神文化面貌。

歐亞瑟作為水景顧問，將傳統(tǒng)美學(xué)融入進(jìn)新型技術(shù)之中，向客戶展現(xiàn)的不僅僅是高科技，更是音樂與水之藝術(shù)造型的緊密結(jié)合，使噴泉水景帶給人們持續(xù)不斷的藝術(shù)享受，通過美感的沖擊延續(xù)水景的生命周期。今年初，沈亞帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以精益求精的態(tài)度，勇于創(chuàng)新、追求卓越，打造出三個(gè)獨(dú)特經(jīng)典案例，在保持傳統(tǒng)文化的同時(shí)，彰顯出時(shí)代氣息。

五峰山高速公路服務(wù)區(qū)的水景創(chuàng)意，是歐亞瑟水藝（太倉）設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)深刻挖掘了唐文化、中華文化的傳播起源，將“雨絲水簾”定義為水景核心。細(xì)膩的水滴和氤氳的水霧營造出夢幻場景，帶領(lǐng)人們“夢回大唐”。同時(shí)，代表主觀意識的知識和文脈，從源頭，從五峰山地區(qū)，源源不斷地釋放并傳送到異域，發(fā)揚(yáng)中華民族宏大而廣闊的思想，體現(xiàn)大國的文化自信。水簾共四層，擁有824個(gè)噴頭，形成一個(gè)直徑約5m的水簾圓環(huán)，水簾拉線絲帶（“雨絲”）由德國進(jìn)口的聚酯膠帶構(gòu)成，透明而堅(jiān)韌，細(xì)膩且纖薄，超高的跨度也一樣無損它的使用壽命。經(jīng)過德國可靠驗(yàn)證，該聚酯帶能夠建造不低于30米高度的雨絲水簾。從近12米高空一同傾瀉而下，仿佛每一道水流都在向人們示好，每一滴水珠都在和人們輕語。  

歐亞瑟OASE攜手重慶光環(huán)，結(jié)合景觀、科技、文化打造“花之瀑谷”3D光影秀。水簾寬4.5米，高17.88米，使用2臺水簾泵設(shè)備，369個(gè)花邊水簾噴泉噴頭。通過水幕投影，讓消費(fèi)者全感官享受自然和科技交融帶來的全新體驗(yàn)。此次歐亞瑟為重慶光環(huán)購物公園提供了深化設(shè)計(jì)與建造落地的全流程服務(wù)。該項(xiàng)目首創(chuàng)國內(nèi)雨絲水簾搭載霧噴作為幕布，激光投影故事內(nèi)容，將光影、水波、環(huán)境和科技融為一體，營造奇妙的沉浸式體驗(yàn)，穿越感十足。  

沙洲優(yōu)黃文化產(chǎn)業(yè)園是以蘇派黃酒文化為主題的文旅景點(diǎn)。進(jìn)入園區(qū)，最為亮眼的就是歐亞瑟打造的千泉廣場。兩個(gè)酒壇巨陣佇立在一片鏡面水池前，大氣磅礴。每個(gè)巨陣由9層酒壇構(gòu)成，每個(gè)酒壇口都有一個(gè)小型瀑布，瀑布層層疊落，頗為壯觀。除層疊瀑布以外，歐亞瑟還加入了云霧效果，為景點(diǎn)增添了神秘面紗，使人們駐足觀賞，流連忘返。

歐亞瑟水藝（太倉）通過演繹和創(chuàng)造，賦予水新的生命，引起業(yè)界的一致好評。歐亞瑟水藝（太倉）不僅美化了城市的公共空間和中產(chǎn)家庭的私家庭院，更是把一種全新靈動(dòng)的美學(xué)理念、生活品位傳播開來，書寫著中國水景行業(yè)最美樂章。

滴水成洋 做一發(fā)光體

對于企業(yè)家而言，一定是要承擔(dān)很多的責(zé)任。企業(yè)家就像一個(gè)發(fā)光體能量體，把身邊的人往正的方向去引導(dǎo)。

多年來，沈亞女士密切關(guān)注社會民生，主動(dòng)參與社會公益活動(dòng)。

2015年，沈亞女士作為最初的發(fā)起人和倡導(dǎo)者，參與成立了一家智力障礙人員公益性工廠——太倉中德善美實(shí)業(yè)有限公司。這是由德國人參與建立的，并把德國完善的智力殘疾人培訓(xùn)體系完整復(fù)制和在中國有效運(yùn)用的首家殘疾人福利工廠。目前，這家公司共吸收了近20名員工，其中大部分是就業(yè)困難的智力和精神殘疾人。中德善美通過引入針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)方法，打造智能半自動(dòng)化工作環(huán)境，以及設(shè)立新型車間指導(dǎo)系統(tǒng)等一系列獨(dú)特的概念，使他們的生產(chǎn)制造能力和質(zhì)量水平與普通的工業(yè)旗鼓相當(dāng)，甚至略勝一籌，實(shí)現(xiàn)了不可能完成的挑戰(zhàn)。隨著公司影響力的不斷擴(kuò)大，今后還將不斷開發(fā)出適合的崗位，幫助更多殘疾人士找到工作。

沈亞女士堅(jiān)信，智力存在障礙的人群，是弱勢中的弱勢群體。通過一定的培訓(xùn)機(jī)制，及社會的共同努力，完全有能力融入到工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值，并最終融入社會。希望中德善美的發(fā)展模式能夠成功復(fù)制到全國，她將繼續(xù)積極推進(jìn)殘疾人就業(yè)，讓更多智力、身體存在障礙的人士能夠受益其中，走向社會并融入社會。

身為太倉市政協(xié)委員，沈亞女士積極參加政協(xié)會議和相關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真履行委員職責(zé)。擔(dān)任蘇州市政協(xié)委員以來，沈亞主動(dòng)聯(lián)系社會各界人士交流社會熱點(diǎn)問題，按照政協(xié)組織原則搞好社會調(diào)研，提出了一系列切實(shí)可行的意見和建議。

多年來，她作為太倉外企新聯(lián)會的副會長、太倉市歐商投資企業(yè)協(xié)會董事副主席，幫助德資企業(yè)更好地了解當(dāng)?shù)睾椭袊恼叻ㄒ?guī)，為會員和政府牽線搭橋，加深政府和外資企業(yè)的彼此理解等方面，起到了積極的作用。

沈亞女士從自己的內(nèi)心放出光芒，既照亮自己，也照亮別人。沈亞說，參與公益事業(yè)越久，越感覺到自己是一個(gè)很小的小水滴，通過小項(xiàng)目或者活動(dòng)把越來越多的人吸引和集聚過來，一起為公益事業(yè)助力。

價(jià)值為本 回饋社會

沈亞激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的使命感與榮辱感，使員工將公司的利益與自己的榮辱得失聯(lián)系起來，自動(dòng)自發(fā)地工作，大家心往一處想、勁往一處使，愛崗、愛企，形成一種自覺自發(fā)的團(tuán)隊(duì)精神。

沈亞關(guān)心和愛護(hù)自己的員工就像關(guān)愛自己的家人一樣，在員工福利方面作出了許多努力。公司注重維護(hù)員工權(quán)益，關(guān)注員工的心理狀況，為員工營造了綠色、安全、健康的工作場所，建設(shè)了圖書室，為員工提升能力搭建平臺，經(jīng)常開展集體文體活動(dòng)，使員工的生活和工作充滿生機(jī)和色彩。員工能夠感受到公司大家庭的溫暖，投桃報(bào)李地也會心系公司、處處為公司著想，團(tuán)結(jié)一致，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

沈亞介紹，自公司成立以來，每年7月底或8月份都會舉行技能比賽，創(chuàng)造一種大家去不斷地前進(jìn)，不斷競比，形成敢比、想拼，不斷進(jìn)步的氛圍，員工的參與率達(dá)到百分之六七十以上。

通過企業(yè)文化，使員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，培養(yǎng)陽光心態(tài)，懂得感恩和回報(bào)社會。在其精神的感召下，部分員工自愿長期援助西部山區(qū)的貧困兒童。員工潘春明從2012年開始，堅(jiān)持每年對廣西柳州和金秀貧困山區(qū)的孩子們進(jìn)行捐資助學(xué)活動(dòng)，建立了山村小書柜項(xiàng)目。為了確?；I集的每一份愛心資助都能真正交到孩子們的手里，他堅(jiān)持每年都親自帶著物資，趕山路、睡帳篷，進(jìn)入到大山里面，實(shí)地了解當(dāng)?shù)厍闆r，把愛心一對一地交到孩子們手中。潘春明先后獲評太倉市最美志愿者、太倉市精神文明建設(shè)十佳新人、“蘇州好人”、太倉市首屆“誠信市民”、太倉市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

凝心聚力 共啟未來 

沈亞女士表示，自2008年成立銷售事業(yè)部以來，實(shí)現(xiàn)了每年超過 30%的業(yè)績增長，即使全球金融危機(jī)以及去年的新冠肺炎疫情，也沒影響業(yè)績的增長。她表示對中國市場充滿信心，未來將進(jìn)一步加大人員、制造基地、市場營銷的投資。

沈亞女士介紹，歐亞瑟的愿景是賦予水新生命。未來，歐亞瑟將通過“我們是行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新者和市場的引導(dǎo)者”“我們致力于公司和個(gè)人同步成長、確保相互合作的工作流順暢、以客戶為核心，把他們變成歐亞瑟‘流’的一部分”“總結(jié)過去以開放的心態(tài)迎接未來”“彈性的組織架構(gòu)”“全球化多樣化的平臺下相互尊重相互學(xué)習(xí)”“我們的理念是努力工作，盡興娛樂”等方式來實(shí)現(xiàn)自己的愿景。

沈亞女士致力于將企業(yè)愿景化為每個(gè)員工的努力方向，將員工的個(gè)人愿景滲透到企業(yè)愿景的規(guī)劃之中，鼓舞和激勵(lì)歐亞瑟人奮勇向前，拼搏向上。相信歐亞瑟水藝（太倉）的明天會更加美好！