2020-09-09 15:57:41 作者：陳志龍
彈指之間，年近半百，當(dāng)年珞珈山上意氣風(fēng)發(fā)的翩翩少年，現(xiàn)如今的發(fā)際線已是一退再退。適逢海華永泰25周年之年，我一直在猶豫之中，原因有二，一是疫情之下，武漢分所業(yè)務(wù)恢復(fù)十分艱難，壓力巨大；二是個性使然，我一貫奉行低調(diào)做人的原則，愿意多彰顯團隊，少表現(xiàn)自己。八月窗外的武漢，驕陽似火，而武漢分所亦如這紅紅火火的天氣一樣，逆勢上揚，創(chuàng)收業(yè)績已經(jīng)無限接近去年全年的指標(biāo)，心定之下，決定寫點東西，將我這一代法律人的職場思考與選擇給年輕人作一個參考。
海華永泰（武漢）律師事務(wù)所主任陳志龍
央企十年 律師夢想不滅
1993年我本科畢業(yè)，正趕上律師資格考試一年一考改革的頭一年。七月中旬報名之際，我已經(jīng)在南航工作。初入職場，我本無意從事律師職業(yè)，但一位領(lǐng)導(dǎo)批示，作為分公司唯一的法律人才，我必須參加律考，報名費由公司報銷。這一下我的壓力陡增，還好，一次通過。十年里，我做過秘書、法務(wù)、空防保衛(wèi)等工作，養(yǎng)成了兩個好習(xí)慣，一是筆頭過硬，二是生活規(guī)律。而從事律師工作的念頭，始于1995年武漢廣場、南航為共同被告的一起著作權(quán)案件，作為南航代理人，我有幸與王海漫律師（武漢市首屆十佳律師）、姬建生律師（現(xiàn)為海華永泰武漢高級合伙人）一起出庭應(yīng)訴，兩位律師嚴(yán)謹認真地工作態(tài)度、精益求精的專業(yè)功底就像在黑暗前行中遇見的那一縷亮光，這亮光一直指引著我在二十二年后與海華永泰結(jié)緣。2003年，我毅然辭職進入律師行業(yè)，表面原因是司法部禁止企業(yè)工作人員從事兼職律師工作，深層原因則是我率直而不受拘束的個性不適合在體制內(nèi)發(fā)展，回歸專業(yè)才是正確的選擇。
我始終認為，人貴在有人格，律所貴在有品格，律師的人格與律所的品格相契合，一定會相得益彰。懷著這樣的夢想，我踏上了專職律師的漫漫求索路。
地方律所 專業(yè)初露鋒芒
放棄央企舒適的工作環(huán)境及誘人的工作崗位投身律師行業(yè)，一開始既無案源也無人脈，真是難以適應(yīng)。但開弓哪有回頭箭？我一再告誡自己，勿以案小而不為，方寸之地亦顯天地之寬，不積跬步，何以至千里？
大千世界里，魚龍混雜之地必有聲色犬馬之人，法律圈亦是如此。律屆新人前三年，如何行走在正路上而不迷失自己，是一個知易行難的大課題啊！
沒有律師不認為專業(yè)是執(zhí)業(yè)之基，而怎么做到專業(yè)才是關(guān)鍵。慶幸自己的堅持不懈和良師益友的指點迷津，他們這些通俗易懂的“金句”讓我受益匪淺。
---我待案件如初戀的心境。強調(diào)對待案件的態(tài)度要像對待初戀一樣飽含激情，即使遇到各種挫折，也要有一往無前的勇氣。
---透過針孔看大象的本事。強調(diào)閱讀案卷時的細心與謹慎。律師要做到三慎，慎思，則出良謀；慎言，則言簡意賅；慎行，三思而后行，言必行，行必果。
----不要養(yǎng)成將肉埋在飯里的壞習(xí)慣。強調(diào)的是律師起草法律文書時綱舉目張、重點突出、簡潔明了，忌拖泥帶水、語焉不詳、冗長說教。
在地方律所這十余年，無論是代理費僅幾百元一個的批量案件，還是二審在最高院的疑難案件，我始終奉行“凡經(jīng)我手無小案”的原則，做到一視同仁、一體對待。漸漸的，專業(yè)口碑做出來了，有了像武漢大學(xué)、湖北省博物館這樣亮眼的顧問單位，有了多次在省高院甚至最高院勝訴的記錄。然而，執(zhí)業(yè)瓶頸也出現(xiàn)了，主要問題集中在兩個方面:一是律所沒有戰(zhàn)略規(guī)劃、沒有品牌形象設(shè)計、沒有團隊和人才梯隊建設(shè)。二是律師沒有專業(yè)識別度，沒有歸屬感和榮譽感，職業(yè)認同感低下，律師更像共處于一個屋檐下的個體工商戶，有的當(dāng)事人甚至調(diào)侃某些律師更像做生意的。2017年的春節(jié)，時間指針仿佛又回撥到2003年第一次辭職創(chuàng)業(yè)的那一刻，何去何從，是一個如此重要的問題，可我已經(jīng)四十五歲了，還有逆旅前行的動力嗎？
海華永泰 品格凝聚力量
上海灘初次相識 東方路攜手同行
坦率地講，第一次聽到海華永泰的名字時，有點茫然。這些年，布局武漢的全國性大所耳熟能詳，可海華永泰的名字卻如此陌生，這能是一個理想的平臺嗎？惴惴不安的還有，我們七名創(chuàng)始合伙人既無優(yōu)秀律師的榮譽等身，也無律協(xié)要職的亮麗頭銜，能入海華永泰的法眼嗎？2017年7月8日-10日，我們來到浦東新區(qū)東方路海華永泰總部考察，短短三天里，謎底一一揭曉。海華永泰的核心理念是“專業(yè)贏得尊重，攜手成就理想”，這是我多年拼搏有所感知但始終沒有精準(zhǔn)定位的執(zhí)業(yè)價值觀。“開放、包容、專業(yè)、民主”的氣息，將全國各分所的智慧、理念與海派文化的精細充分結(jié)合，成就了海華永泰獨特的氛圍，更具文化底蘊。與其說海華永泰的價值觀與人文氛圍打動了我，不如說海華永泰的品格深深吸引了我，因為在2003年第一次創(chuàng)業(yè)時，我就堅信，個人人格與律所品格相統(tǒng)一，是一件可遇而不可求的幸事。而我們七人團隊能夠被海華永泰接納的原因，我認為是樸實無華、低調(diào)真誠、專業(yè)致勝的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。
人至不惑再少年 飲馬長江又啟程
2018年4月13日，海華永泰武漢分所舉辦了盛大的開業(yè)慶典儀式。七名高伙中，除一人外，其他都超過了四十歲，大家經(jīng)過多年的奮斗，在自己的天地里，在熟知的領(lǐng)域內(nèi)，已經(jīng)有所成就。有的合伙人甚至說過，準(zhǔn)備考慮安排退休生活了。可偶遇海華永泰后，短暫的交流迅速激發(fā)了二次創(chuàng)業(yè)的激情，讓我們這些中年律師“聊發(fā)少年狂”，而這，正是海華永泰的獨特魅力。
繁華落盡，武漢分所如何開局，如何迅速形成核心戰(zhàn)斗力，成為海華永泰在華中地區(qū)重要的戰(zhàn)略支撐點，是當(dāng)務(wù)之急。作為事務(wù)所主任，我將工作重點放在三個方面：1.整章建制。借鑒總所成熟的管理制度，結(jié)合武漢的實際情況，形成了完善的行政管理、業(yè)務(wù)開拓、案件OA管理、成本控制及收入分配制度。2.品牌推廣。為了提升與強化海華永泰品牌的美譽度，短短兩年時間內(nèi)，團隊先后與武漢大學(xué)法學(xué)院、中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院聯(lián)合舉辦了2018年度湖北省商法年會、2019湖北省婚姻家庭法學(xué)研究會成立大會、海華學(xué)院青訓(xùn)營第一期、2020年武漢新春聯(lián)誼會等大型活動。3.全面營銷。一是鞏固原有的顧問單位及長期合作的客戶，二是利用海華永泰的品牌效應(yīng)入圍各大銀行、保險公司、大型國企及上市公司，三是在總所的專業(yè)指導(dǎo)下積極開拓非訴及涉外業(yè)務(wù)。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，2019年武漢分所以不足20名執(zhí)業(yè)律師的人員規(guī)模一舉實現(xiàn)創(chuàng)收過千萬元的目標(biāo)，并被評為優(yōu)秀分所。最令我開心的是，武漢團隊的風(fēng)格與海華永泰的品格無縫對接，高度融合。
沉舟側(cè)畔千帆過 病樹前頭萬木春
己亥豬年末、庚子鼠年初注定是海華武漢發(fā)展史上最不平靜的時期。當(dāng)我和團隊還沉浸在小小成功的喜悅中時，席卷大武漢的新冠肺炎疫情爆發(fā)了。2020年1月23日，武漢封城，但封城不封心，海華永泰的碣石東海、林海雪原、飛花春城、丞相祠堂通過各種方式對武漢分所表達牽掛之情，關(guān)切之意。二、三月份，武漢分所無案件、無收入，業(yè)務(wù)降至冰點。既然已經(jīng)別無選擇，我們只有勇敢面對；既然需要共克時艱，我們必須抱團取暖。我始終相信機會永遠留給有準(zhǔn)備的人。封城期間，武漢分所利用各種形式組織律師進行專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)證據(jù)規(guī)定、學(xué)九民會議紀(jì)要、學(xué)即將頒布的民法典草案……4月8日，武漢解封，無數(shù)關(guān)心武漢分所的人都在問，解封后如何解困？經(jīng)歷過生死考驗的我們認為，健康地活著，就沒有困難。
編輯：孫遠進